Pós-graduação - Online
Pós-graduação em Gestão Estratégica de Departamento Pessoal na Era Digital
Curso realizado e certificado pela FME - Faculdade Mineira Educacional
Informações Gerais
Aulas ao vivo:
As aulas ao vivo serão realizadas de acordo com calendário disponibilizado ao aluno, em regra, quinzenalmente, nos seguintes dias e horários:
- Sexta-feira: das 19h às 22h
- Sábado: das 9h às 12h
Obs.: Início das aulas: 26/09/2025
Aulas Gravadas:
Todas as aulas ao vivo serão gravadas, permitindo que o aluno assista ao conteúdo posteriormente.
Após o início do curso, as aulas que já ocorreram ficarão disponíveis apenas na forma gravada na plataforma do aluno.
Realização e certificação:
Faculdade Mineira Eduacional - FME, mantida pela Escola Mineira de Direito - EMD.
Aponte para o QRCODE e consulte o cadastro no e-MEC:
Registro do curso no e-MEC:
TCC OPCIONAL:
De acordo com a resolução n. 01, de 06.04.2018 do CNE, a apresentação de TCC passou a ser facultativa. Caberá ao aluno escolher se deseja fazê-lo ou não, mediante contratação adicional, lembrando que diversos concursos públicos exigem a realização do TCC para pontuação do título de especialista.
Sobre o Curso
A rotina do Departamento Pessoal evoluiu — e essa especialização é o próximo passo para quem deseja acompanhar essa transformação. A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Departamento Pessoal na Era Digital foi desenvolvida para formar profissionais completos, que dominem a legislação, as rotinas práticas, os riscos e os sistemas, e que atuem com protagonismo na era digital. Uma formação moderna, aplicada e voltada para quem quer sair do operacional e assumir posições estratégicas dentro das organizações.
Objetivos
- Formar profissionais altamente capacitados para liderar o Departamento Pessoal com foco em estratégia, conformidade e inovação
- Proporcionar domínio técnico sobre rotinas trabalhistas, previdenciárias e o eSocial
- Desenvolver competências em auditoria, compliance e gestão de riscos
- Integrar conceitos de LGPD, ESG e transformação digital à rotina do DP
Estimular a mentalidade empreendedora e a liderança técnica
Diferenciais
- Corpo docente composto por juízes, auditores, advogados, especialistas em DP e referências do mercado nacional
- Módulos organizados em trilha de conhecimento evolutiva: fundamentos, prática, controle, era digital e liderança
- Abordagem prática e atualizada, com foco em eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, LGPD, ESG e compliance trabalhista
- Integração entre teoria jurídica e aplicação prática, preparando para consultoria interna e externa
- Formação que une técnica, estratégia e visão de futuro — ideal para quem busca crescer na carreira
Conteúdo Programático
MÓDULO 01 – FUNDAMENTOS JURÍDICOS E ESTRUTURAIS
- Direito Individual do Trabalho I
- Direito Individual do Trabalho II
- Poder Diretivo do Empregador
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Estruturação de Planos de Cargos e Salários, Benefícios e Remuneração
MÓDULO 02 - ROTINAS PRÁTICAS E SISTEMAS
- Rotinas de Admissão e Processo Rescisório
- Rotinas Trabalhistas na Prática
- Cálculos Trabalhistas
- Esocial e Dctfweb
- Benefícios Previdenciários
- Saúde e Segurança do Trabalho
MÓDULO 03 - CONTROLE, RISCO E COMPLIANCE
- Compliance Trabalhista
- Auditoria Trabalhista e Due Diligence
- Perícia e Liquidação de Sentença
- Aspectos Práticos Sobre Fiscalização do Trabalho
MÓDULO 04 - ERA DIGITAL, PRIVACIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL
- LGPD Aplicável ao Departamento Pessoal e RH
- ESG Aplicada a Área Trabalhista
- Revolução Digital do Departamento Pessoal e RH
MÓDULO 05 - VISÃO DE FUTURO E LIDERANÇA EMPREENDEDORA
- Empreendedorismo no Departamento Pessoal
Coordenadores e Professores
Coordenador(a)
Fabrício Lima SilvaMestre
Juiz do Trabalho. Mestre em Constitucionalismo e Democracia pela Faculdade de Direito do Sul de Minas (FDSM) e doutorando em Ciências Jurídicas Privatísticas pela Universidade do Minho (Portugal).
Especialista em Direito Material e Processual do Trabalho e em Inteligência Artificial. Possui graduação em Direito pela Universidade de São Paulo (USP), com habilitação em Direito de Empresa – Administração Empresarial e Tributária.
Tem formação internacional em Compliance Laboral pela Wolters Kluwer (Espanha). Professor universitário e pesquisador, com foco em temas contemporâneos do Direito do Trabalho, tecnologia e transformação digital.
Professor(a)
ANDRÉ MANCUSOEspecialista
Formado em Gestão de Recursos Humanos, com extensão em Gestão Estratégica de RH pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), MBA Executivo em Gestão de Pessoas e Pós-Graduação em Liderança e Desenvolvimento de Equipes.
Atua há 28 anos na área Trabalhista e de Recursos Humanos, com experiência em cargos de supervisão e gerência em empresas privadas e no setor educacional.
Professor universitário e coordenador de cursos nas instituições UNIFAAT e EMGN (Escola Mineira de Gestão e Negócios). Vice-presidente da AGRUPARH (Atibaia Grupo de Recursos Humanos) e Embaixador da ABRH-MG no Sul de Minas Gerais.
Professor(a)
Camila CruzEspecialista
Advogada, professora e palestrante. Mestranda em Direito do Trabalho pela PUC-SP.
Especialista em eSocial e LGPD. Membro da Comissão de Estudos de Compliance e LGPD da OAB-SP.
Pesquisadora do Núcleo de Estudos da Faculdade de Direito da USP, com foco em teletrabalho e direitos da mulher.
Atua na implantação de programas de conformidade e políticas internas voltadas à proteção de dados e responsabilidade corporativa.
Professor(a)
Claudio TeshimaEspecialista
Advogado e consultor trabalhista. Especialista em Auditoria Trabalhista e Due Diligence com foco na identificação e prevenção de passivos trabalhistas em processos de fusão, aquisição e reorganização societária.
Professor em programas executivos, cursos de extensão e pós-graduação.
Atua com análise de riscos trabalhistas, estruturação de políticas internas e aplicação prática de medidas preventivas nas relações de trabalho.
Professor(a)
Guilherme SantosEspecialista
Formado em Gestão de Recursos Humanos e especializado em Gestão de Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.
Criador da marca “E agora, DP?”, referência nacional em conteúdos sobre Departamento Pessoal, com milhares de alunos capacitados presencialmente e via EAD.
Possui ampla experiência na implantação do eSocial e gestão de grandes folhas de pagamento (com mais de 10 mil empregados). Atua como professor, consultor e palestrante em temas como eSocial, DCTFWeb, Per/DComp e LGPD.
Professor(a)
Hermann RichardEspecialista
Especialista em Benefícios Previdenciários, com ampla atuação em consultoria previdenciária e gestão de afastamentos.
Experiência em análise e auditoria de benefícios por incapacidade, aposentadorias e processos administrativos perante o INSS.
Atua com treinamentos e orientação de empresas quanto à conformidade previdenciária e impactos das decisões do INSS nas rotinas do RH e do DP.
Professor(a)
Jení Carla Fritzke SchulterEspecialista
Graduada em Administração com ênfase em RH e técnica contábil. Possui MBA em Direito do Trabalho e MBA em Gestão Trabalhista e Previdenciária.
Especialista em eSocial, participante do GT Piloto do projeto e consultora em implantação e revisão de processos.
Atua como analista de negócios na SCI Sistemas Contábeis. É professora de pós-graduação e MBA na área trabalhista e idealizadora do canal ATUA.DP.
Articulista do portal ContNews e referência em eSocial e gestão de rotinas do Departamento Pessoal.
Professor(a)
Luis Fernando LuchiEspecialista
Advogado. Graduado em Direito pela Universidade do Vale do Itajaí (UNIVALI). Especialista em Direito e Processo do Trabalho pela FURB e pela AMATRA 12.
Ex-diretor da Associação Catarinense dos Advogados Trabalhistas (ACAT). Membro das Comissões de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da OAB/SC.
Professor convidado no curso de Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho com ênfase em Compliance, LGPD e Decisões Judiciais Pós-Reforma Trabalhista, atuando na análise crítica e aplicação prática da legislação trabalhista contemporânea.
Professor(a)
Luis FreitasEspecialista
Auditor-Fiscal do Trabalho, exercendo a chefia da fiscalização no estado do Ceará. Superintendente Regional substituto.
Graduado em Direito e Administração de Empresas, com pós-graduação em Direito do Trabalho e Processo Trabalhista.
Professor e palestrante em cursos de pós-graduação e técnicos nas áreas contábil, jurídica, RH e engenharia de segurança.
Atua com fiscalização, orientação e autuação em temas como jornada, saúde e segurança e verbas rescisórias.
Professor(a)
Maurício FolliMestre
Mestre em Administração pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC-RS), com especialização em Gestão de Pessoas e Gestão de Negócios.
Possui mais de 25 anos de experiência em gestão de pessoas, liderando projetos de remuneração estratégica, estrutura organizacional, carreira e sucessão.
Atuou em empresas nacionais e multinacionais dos setores de serviços, varejo, energia, automotivo e financeiro. Atualmente é Head da vertical de Remuneração da Resolution Inteligência Humana, onde lidera soluções que conectam estratégia, performance e carreira.
É também professor em cursos de pós-graduação e coordenador do Grupo de Estudos de Remuneração da ABRH/RS.
Professor(a)
Odette SanchesEspecialista
Mestranda em Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento. Especialista em Gestão Integrada em FAP-NTEP, em Saúde e Segurança do Trabalhador e em eSocial.
Diretora do Instituto ESOC, onde atua como consultora em SST, auditora em tributação de folha de pagamento e assistente técnica em fiscalizações da Receita Federal.
Experiência como docente em cursos de pós-graduação (BSSP, UNIP, UNIFOR, UNIPRO) e produtora de conteúdo digital em SST. Enfermeira do Trabalho, ergonomista e técnica em segurança do trabalho.
Professor(a)
Pollyana TibúrcioEspecialista
Graduada em Administração e pós-graduada em Gestão de Pessoas.
Master em Departamento Pessoal, com 18 anos de experiência em diversos segmentos, como produtor rural, cooperativas, escolas, entidades beneficentes, órgãos públicos e escritórios contábeis.
Especialista em eSocial, com forte atuação em consultoria para implantação e capacitação de escritórios, produtores rurais e empresas.
Professora e palestrante, produtora de conteúdo na área trabalhista, parceira do Portal Contábeis, CNA e Alterdata Software.
Professor(a)
Ramiro HowesEspecialista
Advogado, sócio do escritório Cruvinel & Howes Advogados Associados. Pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e em Direito Civil e Processo Civil.
Professor em MBAs, pós-graduações e cursos preparatórios para concursos públicos e exame da OAB, com atuação nacional.
Aprovado em concursos para diversos Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) como Analista Judiciário, Oficial de Justiça e Técnico Judiciário.
Professor(a)
Selma CarlotoEspecialista
Especialista em ESG e gestão estratégica de pessoas. Atua com responsabilidade corporativa, sustentabilidade e impacto social no mundo do trabalho.
Desenvolve soluções que conectam práticas sustentáveis a políticas de gestão trabalhista. Atua como docente e consultora na implementação de diretrizes ESG em departamentos de RH e DP.
Professor(a)
Thiago RasoMestre
Auditor-Fiscal do Trabalho. Mestre em Direito do Trabalho. Professor de Direito do Trabalho em cursos de graduação, pós-graduação e preparatórios para concursos públicos.
Instrutor da Escola Nacional de Inspeção do Trabalho (ENIT) e palestrante em eventos técnicos e jurídicos.
Reconhecido por sua atuação prática na fiscalização trabalhista e domínio da legislação atualizada no contexto da Reforma Trabalhista e do eSocial.
Professor(a)
Thiago RodriguesEspecialista
Administrador, empresário e CEO da Verbo Assessoria Trabalhista & Capacitação Profissional. Especialista em Legislação Trabalhista, Previdenciária e eSocial, com mais de 15 anos de experiência prática em gestão de pessoas, compliance e rotinas de Departamento Pessoal.
Pós-graduado em Direito Trabalhista com foco na Reforma Trabalhista, em Direito Previdenciário, em Legislação Trabalhista e Previdenciária, e em Compliance, LGPD e Processo do Trabalho.
Atua como professor em cursos de extensão e pós-graduação nas principais instituições do país, ministrando disciplinas como Rotinas Trabalhistas, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, Auditoria Trabalhista e Auditoria das Malhas Previdenciárias.
Idealizador do ENCDEP – Encontro Nacional de Profissionais de Departamento Pessoal – e de diversos eventos regionais que valorizam e fortalecem a atuação do DP no Brasil.
Professor(a)
Vander NevesEspecialista
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas. Consultor organizacional e professor com vasta experiência na área de Recursos Humanos.
Atua em programas de desenvolvimento de liderança, cultura organizacional, avaliação de desempenho, clima e engajamento.
Possui ampla atuação em empresas privadas e instituições educacionais, contribuindo para a formação de líderes e a implantação de modelos estratégicos de gestão de pessoas com foco em resultados e desenvolvimento humano.
Valores e Planos de Pagamento
PLANO 1
Valor original:
18x
R$ 351,00
18x
R$260,00
Valor com desconto pontualidade *
Taxa de Matrícula: R$ 99,00
* IMPORTANTE:
Os descontos não são acumulativos e somente serão oferecidos se o aluno pagar a prestação até o dia 10 (dez) de seu respectivo mês.
Para maiores esclarecimentos, entre em contato conosco de 2ª a 6ª feira das 8h às 18h pelo telefone (35) 99716-5623 ou pelo e-mail:
[email protected]
